Liderança Missão SUD (LDS Mission)
Segue abaixo parte de um estudo sobre liderança feito em uma missão religiosa. Está sem nenhum tipo de formatação para o Blog, porém é de grande valia:
1. “A longanimidade sugere que Deus deseja que no demos conta de que Seu caminho de liderança não é um jeito rápido de resolver problemas. Ensinamos, treinamos e treinamos novamente, e depois esperamos pacientemente pelos resultados desejados.” (Elder Vaughn J. Featherstone)
2. “O Presidente Harold B. Lee freqüentemente chamava nossa atenção para uma palavra implícita nesta admoestação do Senhor: ‘Que todo homem aprenda seu dever’. (D&C 107:99) A palavra PE deixai. (‘Deixai’ que todo homem aprenda seu dever).” (Elder Vaughn J. Featherstone)
O mini-dicionário Aurélio define a palavra “deixai” como 1. Sair de; afastar-se de. 2. Apartar-se de; 3. Largar; soltar. 1. Renunciar a (...). Todos os sentidos indicam o cesso, ou inércia de um possível educador (na presente citação).Vemos que a prática é diferente da teoria, pois não é fácil encontrarmos pessoas resolutas em sua visão de obra missionárias sem que este não tenha sido levado a aprender seu dever.
3. “Thomas Jefferson disse a um correspondente: ‘Ambos consideramos as pessoas como nossos filhos e as amamos com afeição paterna, mas você as ama como crianças em quem tem medo de confiar sem as suas babás, e eu como adultos a quem permito livremente que governem a si mesmos’.” (...) O Profeta Joseph Smith, falando sobre o governo dos membros da Igreja disse: “Ensino-lhes princípios corretos, e eles governam-se a si mesmos”. (Discurso do Irmão Neal A. Maxwell).
Parece que Thomas Jefferson estava se correspondendo com os líderes dessa missão. O cerco estava tão apertado que certo dia eu disse: “Parece que estamos vivendo na lei mosaica” e no mesmo dia o Presidente da Missão deu os “10 mandamentos da missão”.
4. “É difícil que grupos e organizações se elevem acima do nível de sua liderança, e embora nossa liderança final seja divina, nossa liderança mais próxima é composta de humanos imperfeitos cujas fraquezas pessoais tem uma repercussão inevitável sobre a família, grupo e igreja e sobre os indivíduos que os compõe.” (Irmão Neal A. Maxwell, posteriormente do Quorum dos Doze).
Certa vez estava em divisão com um líder e nos acompanhando estava uma membro.Esse missionário usou um dos subterfúgios mais abomináveis aos olhos do Senhor – A MENTIRA. Procedeu assim para que pudesse batizar. Ele era um líder de zona, contei isso ao presidente da missão, passou alguns meses esse líder de zona virou assistente.
O revolucionário Ernesto Guevara de La Sierna (o Che Guevara) falou certa vez o seguinte axioma: “Não podemos acabar com o capitalismo usando as ferramentas do mesmo” – adaptando a situação podemos dizer que não se pode vencer Satanás usando suas ferramentas.
5. “Tenho mais medo de que este povo tenha tanta confiança em seus líderes que deixe de perguntar por si mesmos a Deus se são ou não liderados por Ele. Tenho medo de que se acomodem num estado de cega segurança pessoal, confiando seus destinos nas mão de seus líderes com uma confiança descuidada que por si só pode frustrar os propósitos de Deus em sua Salvação e enfraquecer aquela influência que poderiam dar ao seus líderes se soubessem por si mesmo, por revelação de Jesus, que estão sendo conduzidos no caminho certo.” (Discursos de Brigham Young, pg. 135).
Existe uma música que diz “quem duvida da vida tem culpa, quem evita a dúvida também tem”. (Humberto Gessinger) Aqueles que estão sempre duvidando estão errados. Mas aqueles que de nada duvidam, também estão, pois ninguém há que consegue ser um seguidor perfeito.
6. “A liderança diretiva também tem a desvantagem potencial de fazer com que o líder frequentemente não esteja ciente de todos os fatos e sentimentos presentes entre seus seguidores”. (Irmão Neal A. Maxwell).
Em praticamente todas as reuniões da missão ouço comentários de vários missionários de fatos e sentimentos que são importantes, mas não são compartilhados pela falta de confiança na liderança.
Um missionário que estava em sua primeira semana no campo questionava o modo de como seu companheiro falava sobre batismo. Chegou a dizer que mesmo aqueles que se afastam da Igreja, serão Exaltados, pelo fato de serem batizados. Ele disse que o ensinado na missão era contra o que aprendeu em toda a vida. E somente ele e alguns Juniores sabiam de suas dúvidas.Quando ouvi isso não pude evitar o sentimento de “está sendo contaminado”. Não obstante, a voz dele era trêmula e dizia sempre “acho”. Perguntei então se ele sabia que a Igreja era verdadeira – o missionário respondeu com um veemente “Sim!”. Falei-lhe sobre as coisas que se “acham” e que se “sabem”. E que o sentimento dele é muito importante.Na semana seguinte o missionário me disse que tentava não pensar naquelas coisas que sentia. Mostrando um peão rodando eu disse:É isso o que fazem contigo no CTM. Tudo gira tão rápido que você não tem como ver seus pensamentos/ sentimentos. Depois de muito tempo o peão começa a parar, de rodar e quando isso acontece é o período que você vê que existe um “mundo real”, com isso a pessoa fica instável e cambaleando, até que chega a hora de cair.A queda é feia. Também inevitável. É menos sofrida quando acontece na missão.
Não obstante, todos estão rodando. Se alguém para a fim de ver o mundo real dará, para as outras pessoas, a impressão de que está na contra-mão. Ao final ele me disse que queria saber o porque estava na missão, já que todos tinham com eles que já sabiam – para batizar.
7. “Seu sucesso como missionário é medido principalmente por sua DEDICAÇÃO em encontrar, batizar e confirmar pessoas e ajudá-las a tornarem-se fiéis membros da Igreja que desfrutam a presença do Espírito Santo.” (Pregar Meu Evangelho, pg. 10).
8. “Você pode saber que foi um missionário bem-sucedido quando fazer o bem e servir as pessoas em todas as oportunidades, quer elas aceitem ou não a sua mensagem.” (Pregar Meu Evangelho, pg. 10, 11)
Fora passado para nós missionários pelo próprio presidente da missão que “projeto de serviço” somente seriam realizados se aumentar os indicadores-chaves (os números de lições e batismos). Essa regra vai totalmente contra o que Deus quer.
9. “Aqueles que exercem fé em Cristo, arrependem-se de seus pecados e são batizados em nome de Cristo podem ser santificados pelo Espírito Santo”. (Pregar Meu Evangelho, pg. 5)
Denota-se nessa sentença a conotação obrigatória de se exercer fé em Cristo e arrepender-se sinceramente para que após o batismo uma pessoa seja santificada pelo Espírito Santo. Portanto, de nada valerá o batismo se o missionário não ajudou a pessoa se qualificar tanto fisicamente (Palavra de Sabedoria, Dia do Senhor, etc) quanto espiritualmente (Fé em Cristo, arrependimento sincero). Geralmente os missionários não enxergam que estão pulando parte da preparação espiritual por causa de sua própria ignorância espiritual. Quantos missionários já buscaram sinceramente fazer os convites de, por exemplo, “orar para saber que Jesus Cristo é seu Salvador”.
10. “E se uma pessoa tiver uma data de batismo marcada, mas não estiver cumprindo todos os compromissos?
R. Se achar que a pessoa que você estiver ensinando precisa de mais preparação, não marque a entrevista até que o pesquisador esteja cumprindo os compromissos e satisfaça os padrões.” (Pregar Meu Evangelho, pg. 225)
A regra, ou incentivo, que recebi em todo esse tempo de missão é “só batiza...” e “só joga na entrevista”. Vi missionários convencendo pessoas a serem batizadas no meio da entrevista e por horas. Conheci pessoas que foram batizadas para que os missionários pareassem de visitá-las. Alguns que fumaram no dia da entrevista. Muitos outros casos.
1. “A longanimidade sugere que Deus deseja que no demos conta de que Seu caminho de liderança não é um jeito rápido de resolver problemas. Ensinamos, treinamos e treinamos novamente, e depois esperamos pacientemente pelos resultados desejados.” (Elder Vaughn J. Featherstone)
2. “O Presidente Harold B. Lee freqüentemente chamava nossa atenção para uma palavra implícita nesta admoestação do Senhor: ‘Que todo homem aprenda seu dever’. (D&C 107:99) A palavra PE deixai. (‘Deixai’ que todo homem aprenda seu dever).” (Elder Vaughn J. Featherstone)
O mini-dicionário Aurélio define a palavra “deixai” como 1. Sair de; afastar-se de. 2. Apartar-se de; 3. Largar; soltar. 1. Renunciar a (...). Todos os sentidos indicam o cesso, ou inércia de um possível educador (na presente citação).Vemos que a prática é diferente da teoria, pois não é fácil encontrarmos pessoas resolutas em sua visão de obra missionárias sem que este não tenha sido levado a aprender seu dever.
3. “Thomas Jefferson disse a um correspondente: ‘Ambos consideramos as pessoas como nossos filhos e as amamos com afeição paterna, mas você as ama como crianças em quem tem medo de confiar sem as suas babás, e eu como adultos a quem permito livremente que governem a si mesmos’.” (...) O Profeta Joseph Smith, falando sobre o governo dos membros da Igreja disse: “Ensino-lhes princípios corretos, e eles governam-se a si mesmos”. (Discurso do Irmão Neal A. Maxwell).
Parece que Thomas Jefferson estava se correspondendo com os líderes dessa missão. O cerco estava tão apertado que certo dia eu disse: “Parece que estamos vivendo na lei mosaica” e no mesmo dia o Presidente da Missão deu os “10 mandamentos da missão”.
4. “É difícil que grupos e organizações se elevem acima do nível de sua liderança, e embora nossa liderança final seja divina, nossa liderança mais próxima é composta de humanos imperfeitos cujas fraquezas pessoais tem uma repercussão inevitável sobre a família, grupo e igreja e sobre os indivíduos que os compõe.” (Irmão Neal A. Maxwell, posteriormente do Quorum dos Doze).
Certa vez estava em divisão com um líder e nos acompanhando estava uma membro.Esse missionário usou um dos subterfúgios mais abomináveis aos olhos do Senhor – A MENTIRA. Procedeu assim para que pudesse batizar. Ele era um líder de zona, contei isso ao presidente da missão, passou alguns meses esse líder de zona virou assistente.
O revolucionário Ernesto Guevara de La Sierna (o Che Guevara) falou certa vez o seguinte axioma: “Não podemos acabar com o capitalismo usando as ferramentas do mesmo” – adaptando a situação podemos dizer que não se pode vencer Satanás usando suas ferramentas.
5. “Tenho mais medo de que este povo tenha tanta confiança em seus líderes que deixe de perguntar por si mesmos a Deus se são ou não liderados por Ele. Tenho medo de que se acomodem num estado de cega segurança pessoal, confiando seus destinos nas mão de seus líderes com uma confiança descuidada que por si só pode frustrar os propósitos de Deus em sua Salvação e enfraquecer aquela influência que poderiam dar ao seus líderes se soubessem por si mesmo, por revelação de Jesus, que estão sendo conduzidos no caminho certo.” (Discursos de Brigham Young, pg. 135).
Existe uma música que diz “quem duvida da vida tem culpa, quem evita a dúvida também tem”. (Humberto Gessinger) Aqueles que estão sempre duvidando estão errados. Mas aqueles que de nada duvidam, também estão, pois ninguém há que consegue ser um seguidor perfeito.
6. “A liderança diretiva também tem a desvantagem potencial de fazer com que o líder frequentemente não esteja ciente de todos os fatos e sentimentos presentes entre seus seguidores”. (Irmão Neal A. Maxwell).
Em praticamente todas as reuniões da missão ouço comentários de vários missionários de fatos e sentimentos que são importantes, mas não são compartilhados pela falta de confiança na liderança.
Um missionário que estava em sua primeira semana no campo questionava o modo de como seu companheiro falava sobre batismo. Chegou a dizer que mesmo aqueles que se afastam da Igreja, serão Exaltados, pelo fato de serem batizados. Ele disse que o ensinado na missão era contra o que aprendeu em toda a vida. E somente ele e alguns Juniores sabiam de suas dúvidas.Quando ouvi isso não pude evitar o sentimento de “está sendo contaminado”. Não obstante, a voz dele era trêmula e dizia sempre “acho”. Perguntei então se ele sabia que a Igreja era verdadeira – o missionário respondeu com um veemente “Sim!”. Falei-lhe sobre as coisas que se “acham” e que se “sabem”. E que o sentimento dele é muito importante.Na semana seguinte o missionário me disse que tentava não pensar naquelas coisas que sentia. Mostrando um peão rodando eu disse:É isso o que fazem contigo no CTM. Tudo gira tão rápido que você não tem como ver seus pensamentos/ sentimentos. Depois de muito tempo o peão começa a parar, de rodar e quando isso acontece é o período que você vê que existe um “mundo real”, com isso a pessoa fica instável e cambaleando, até que chega a hora de cair.A queda é feia. Também inevitável. É menos sofrida quando acontece na missão.
Não obstante, todos estão rodando. Se alguém para a fim de ver o mundo real dará, para as outras pessoas, a impressão de que está na contra-mão. Ao final ele me disse que queria saber o porque estava na missão, já que todos tinham com eles que já sabiam – para batizar.
7. “Seu sucesso como missionário é medido principalmente por sua DEDICAÇÃO em encontrar, batizar e confirmar pessoas e ajudá-las a tornarem-se fiéis membros da Igreja que desfrutam a presença do Espírito Santo.” (Pregar Meu Evangelho, pg. 10).
8. “Você pode saber que foi um missionário bem-sucedido quando fazer o bem e servir as pessoas em todas as oportunidades, quer elas aceitem ou não a sua mensagem.” (Pregar Meu Evangelho, pg. 10, 11)
Fora passado para nós missionários pelo próprio presidente da missão que “projeto de serviço” somente seriam realizados se aumentar os indicadores-chaves (os números de lições e batismos). Essa regra vai totalmente contra o que Deus quer.
9. “Aqueles que exercem fé em Cristo, arrependem-se de seus pecados e são batizados em nome de Cristo podem ser santificados pelo Espírito Santo”. (Pregar Meu Evangelho, pg. 5)
Denota-se nessa sentença a conotação obrigatória de se exercer fé em Cristo e arrepender-se sinceramente para que após o batismo uma pessoa seja santificada pelo Espírito Santo. Portanto, de nada valerá o batismo se o missionário não ajudou a pessoa se qualificar tanto fisicamente (Palavra de Sabedoria, Dia do Senhor, etc) quanto espiritualmente (Fé em Cristo, arrependimento sincero). Geralmente os missionários não enxergam que estão pulando parte da preparação espiritual por causa de sua própria ignorância espiritual. Quantos missionários já buscaram sinceramente fazer os convites de, por exemplo, “orar para saber que Jesus Cristo é seu Salvador”.
10. “E se uma pessoa tiver uma data de batismo marcada, mas não estiver cumprindo todos os compromissos?
R. Se achar que a pessoa que você estiver ensinando precisa de mais preparação, não marque a entrevista até que o pesquisador esteja cumprindo os compromissos e satisfaça os padrões.” (Pregar Meu Evangelho, pg. 225)
A regra, ou incentivo, que recebi em todo esse tempo de missão é “só batiza...” e “só joga na entrevista”. Vi missionários convencendo pessoas a serem batizadas no meio da entrevista e por horas. Conheci pessoas que foram batizadas para que os missionários pareassem de visitá-las. Alguns que fumaram no dia da entrevista. Muitos outros casos.
O pior foi um homem que meu companheiro decidiu que passaria por entrevista com os líderes de zona. Esse homem precisava de ajuda financeira e escolheu ser batizado no segundo domingo para ter essa ajuda. Não obstante, além de não guardar Palavra de Sabedoria (cigarro, drogas), ele morava com a namorada, mas dizia que era a irmã.
Tive alguns testemunhos dessas coisas e contei para meu companheiro – em vão. A vontade de batizar era maior do que a vontade de fazer o certo. O homem enganou o entrevistador, mas desconfiado o companheiro de quem fazia a entrevista me perguntou se eu achava que aquele homem estava mentindo. Prestei meu solene testemunho ate aos anjos dizendo: “Eu sei que ele está mentindo” – em vão. A vontade de batizar era ainda maior. Resumo da história – “só batiza!” Depois cancelamos o batismo por eu ter conseguido provar que aquele homem estava mentindo.
11. Não temos nenhuma responsabilidade com os membros diz o presidente da missão.
“Eles (o conselho da ala) podem pedir que os missionários de tempo integral ajudem no ensino familiar e nas visitas aos membros novos e élderes em perspectiva”. (Pregar Meu Evangelho, pg. 232).
12. Na entrevista não diz que para ser batizada uma pessoa deve saber o nome de Joseph Smith, mesmo que ela não compreenda muito bem o que foi ensinado, o importante é estar guardando os mandamentos – dizem os líderes da missão.
“Certifique-se de que todas as pessoas que você ensinar compreendam claramente o seguinte:
· [Deus é nosso Pai Celeste. Jesus Cristo é o Salvador e Redentor do mundo];
· [Profetas – Apostasia];
· [O ministérios do Salvador e a Expiação];
· [A Restauração].
Ajude as pessoas a reconhecerem que a Igreja (...) é a restauração da ‘plenitude do Evangelho’.” (Pregar Meu Evangelho, pg. 7).
13. Preparar ou batizar – eis a questão.
Tive alguns testemunhos dessas coisas e contei para meu companheiro – em vão. A vontade de batizar era maior do que a vontade de fazer o certo. O homem enganou o entrevistador, mas desconfiado o companheiro de quem fazia a entrevista me perguntou se eu achava que aquele homem estava mentindo. Prestei meu solene testemunho ate aos anjos dizendo: “Eu sei que ele está mentindo” – em vão. A vontade de batizar era ainda maior. Resumo da história – “só batiza!” Depois cancelamos o batismo por eu ter conseguido provar que aquele homem estava mentindo.
11. Não temos nenhuma responsabilidade com os membros diz o presidente da missão.
“Eles (o conselho da ala) podem pedir que os missionários de tempo integral ajudem no ensino familiar e nas visitas aos membros novos e élderes em perspectiva”. (Pregar Meu Evangelho, pg. 232).
12. Na entrevista não diz que para ser batizada uma pessoa deve saber o nome de Joseph Smith, mesmo que ela não compreenda muito bem o que foi ensinado, o importante é estar guardando os mandamentos – dizem os líderes da missão.
“Certifique-se de que todas as pessoas que você ensinar compreendam claramente o seguinte:
· [Deus é nosso Pai Celeste. Jesus Cristo é o Salvador e Redentor do mundo];
· [Profetas – Apostasia];
· [O ministérios do Salvador e a Expiação];
· [A Restauração].
Ajude as pessoas a reconhecerem que a Igreja (...) é a restauração da ‘plenitude do Evangelho’.” (Pregar Meu Evangelho, pg. 7).
13. Preparar ou batizar – eis a questão.
Por diversas vezes ouço que estamos aqui para batizar as pessoas, não prepará-las. Caso chegue a data estipulada para o batismo e a pessoa não estar preparada temos que batizá-la, pois a conversão vem com o tempo.
Certa vez ao se defrontar com a citação abaixo um missionário disse que era frase de “goleiro” (pessoa que não tem a visão correta sobre “batizar todo mundo”):
“O desejo de batizar é importante – mas mais importante é o desejo de preparar para batizar”.
Quantos missionários adiaram o batismo de uma pessoa que guarda a Palavra de Sabedoria, a lei da Castidade, que foi duas vezes na Igreja e aceitou o batismo, mas ainda não compreendeu claramente a doutrina da Restauração?
R. “Só batiza!” Essa citação é de Gordon B. Hincley. Pregar Meu Evangelho é claro na página 7.
14. “Os missionários precisam dar prioridade a ajudar as pessoas a adquirir fé em Jesus Cristo e na Expiação”. (Élder L. Tom Perry, dos doze)
15. “Esqueçam ou outros números (homens e famílias) eles são apenas detalhes”. (Élder líder de zona) Mas justiça seja feita, esse Élder foi rebaixado por não ter a visão correta.
16. “Certo líder ouviu de um missionário um conselho que dizia: ‘A soberba precede a ruína.” O ouvinte gostou da frase e até anotou-a. Passado algumas semanas aquele líder chamou seus liderados (os servos de Deus) de forma agressiva, chamando-os de “cavalos”. Uma semana depois os mandou “calar a boca”, como se tivesse alguma moral para falar assim com alguém.
17. Quantas e quantas duras reprovações recebemos de líderes! Um até falou que não honravam, os missionários, os seus sagrados e PARTICULARES convênios.
Certa vez ao se defrontar com a citação abaixo um missionário disse que era frase de “goleiro” (pessoa que não tem a visão correta sobre “batizar todo mundo”):
“O desejo de batizar é importante – mas mais importante é o desejo de preparar para batizar”.
Quantos missionários adiaram o batismo de uma pessoa que guarda a Palavra de Sabedoria, a lei da Castidade, que foi duas vezes na Igreja e aceitou o batismo, mas ainda não compreendeu claramente a doutrina da Restauração?
R. “Só batiza!” Essa citação é de Gordon B. Hincley. Pregar Meu Evangelho é claro na página 7.
14. “Os missionários precisam dar prioridade a ajudar as pessoas a adquirir fé em Jesus Cristo e na Expiação”. (Élder L. Tom Perry, dos doze)
15. “Esqueçam ou outros números (homens e famílias) eles são apenas detalhes”. (Élder líder de zona) Mas justiça seja feita, esse Élder foi rebaixado por não ter a visão correta.
16. “Certo líder ouviu de um missionário um conselho que dizia: ‘A soberba precede a ruína.” O ouvinte gostou da frase e até anotou-a. Passado algumas semanas aquele líder chamou seus liderados (os servos de Deus) de forma agressiva, chamando-os de “cavalos”. Uma semana depois os mandou “calar a boca”, como se tivesse alguma moral para falar assim com alguém.
17. Quantas e quantas duras reprovações recebemos de líderes! Um até falou que não honravam, os missionários, os seus sagrados e PARTICULARES convênios.
O Élder James E. Faust disse: “De acordo com a minha experiência, o Espírito Santo raramente reprova com firmeza. Toda a reprovação deve ser feita gentilmente, no esforço de convencer a pessoa reprovada de que aquilo é feito em seu próprio interesse.”
18. Os líderes servos ministram às pessoas, que são indivíduos criados a imagem de Deus, nosso Pai Todo-Poderoso.
Os administradores, gerentes e líderes egocêntricos estão mais interessados nas regras, regulamentos, normas e programas.
19. “Além das necessidades físicas, as pessoas têm necessidades espirituais, emocionais e mentais. As pessoas geralmente vivem melhor se tiverem bons amigos, o apoio da família, reconhecimento, um sentimento de que participam de um grupo ou causa digna e um sentimento de valor”. (Princípios de Liderança, pg.35)
20. “Lutar para tornar-se mestre em vez de servo (...) pode destruir o espírito do trabalhador e a obra.” (Élder Russel M. Nelson, A Liahona julho de 1996)
21. O Élder Dallin H. Oaks, membro do Quorum dos Doze, ensinou: “Precisamos não apenas fazer o certo. Precisamos também agir pelos motivos certos. As escrituras frequentemente indicam a atitude mental adequada com as palavras pleno propósito de coração ou intenção.
(...) Se não agirmos pelos motivos certos, nossas ações NÃO SERÃO CONTADAS COMO JUSTAS (...)
Não há bênçãos para ações supostamente boas que são realizadas pelo motivo errado.”
18. Os líderes servos ministram às pessoas, que são indivíduos criados a imagem de Deus, nosso Pai Todo-Poderoso.
Os administradores, gerentes e líderes egocêntricos estão mais interessados nas regras, regulamentos, normas e programas.
19. “Além das necessidades físicas, as pessoas têm necessidades espirituais, emocionais e mentais. As pessoas geralmente vivem melhor se tiverem bons amigos, o apoio da família, reconhecimento, um sentimento de que participam de um grupo ou causa digna e um sentimento de valor”. (Princípios de Liderança, pg.35)
20. “Lutar para tornar-se mestre em vez de servo (...) pode destruir o espírito do trabalhador e a obra.” (Élder Russel M. Nelson, A Liahona julho de 1996)
21. O Élder Dallin H. Oaks, membro do Quorum dos Doze, ensinou: “Precisamos não apenas fazer o certo. Precisamos também agir pelos motivos certos. As escrituras frequentemente indicam a atitude mental adequada com as palavras pleno propósito de coração ou intenção.
(...) Se não agirmos pelos motivos certos, nossas ações NÃO SERÃO CONTADAS COMO JUSTAS (...)
Não há bênçãos para ações supostamente boas que são realizadas pelo motivo errado.”
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